Comment manager visuellement les compétences et les connaissances tout au long de l'année pour accompagner la performance ?
Si le management des compétences et des connaissances est un outil du quotidien, ça ne peut pas attendre la fin du confinement. Surtout que le télétravail induit de nouvelles compétences et connaissances urgentes à évaluer et manager !
Qui dit management des compétences et des connaissances dit ... Cartographie ! Chouette, c'est la spécialité de SIGNOS. RDV sur le terrain avec nos clients pour voir ces cartographies et la plupart du temps ... un tableau ! Et très souvent uniquement mis à jour par le manager ... donc pas très collaboratif. On comprend mieux pourquoi le management des compétences se réduit trop souvent à l'évaluation des compétences.